Technisch Coördinator (onderhoud en renovatie)

Onze klant

Onze klant Multimodulaire Zorgorganisatie (MMZ) Kiosk is een privé-initiatief gesubsidieerd en erkend door de Vlaamse Gemeenschap.

Binnen het domein Jongerenwelzijn en Personen met een handicap richten zij zich op kinderen en jongeren van 0 tot 25 jaar en hun gezinnen die kampen met diverse en vaak complexe opvoedingsproblemen.

MMZ Kiosk biedt zowel ambulante, mobiele als residentiële hulp aan ongeveer 500 jongeren en hun gezin. Ze hebben 17 vestigingen in de regio groot Antwerpen en hebben 300 medewerkers.

Jobomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en renovaties van het patrimonium. Bij al deze werkzaamheden houd je rekening met de pedagogische impact in samenspraak met de directie. Je staat in voor het aansturen van de technische dienst die bestaat uit een tiental medewerkers. De technische dienst staat in voor het dagelijks onderhoud en kleinere aanpassingen aan het patrimonium. Voor de grotere projecten ben je verantwoordelijk voor timing, budget en kwaliteit. Je overlegt hiertoe met verschillende externe partijen (architecten, aannemers,…) alsook met interne stakeholders (algemene en lokale directie).

Meer specifiek horen volgende aspecten tot het takenpakket:

• Meldingen vanuit de verschillende vestigingen beheren via het digitale platform.
• Opvolgen en samenstellen van klusjeslijsten en toewijzen aan de medewerkers.
• Opmaken bestelbonnen en opvolgen van levering en facturatie.
• Magazijn- en stockbeheer.
• Advies verlenen aan de plaatselijke directie mbt grotere renovatieprojecten.
• Voorbereiden, beheren en opvolgen van de grotere renovatieprojecten.

Profiel

• Professionele Bachelor of Master in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring in het sturen van een team van klusjesmannen, schrijnwerkers, elektriciens,…
• Brede kennis van verschilleden technische domeinen: bouw, sanitair, schrijnwerkerij, elektriciteit,…
• Zin om vanuit ervaring en persoonlijkheid het dagelijks onderhoud te overstijgen en mee de verantwoordelijkheid te nemen voor het patrimonium.
• Oog hebben voor de cultuur en prioriteiten van het bedrijf ifv van uitoefenen van hun kernopdracht.
• Sterk in plannen en organiseren.
• Beschikking over een uittreksel uit het strafregister (model 2).

Aanbod

• Een vast contract onbepaalde duur rechtstreeks bij MMZ Kiosk (38u/week).
• Bijkomende verlofdagen obv van anciënniteit tot 36 extra dagen.
• Hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en tussenkomst voor professionele verplaatsingen.
• Een erg gevarieerde en uitdagende job met reële verantwoordelijkheden.
• De kans om mee bij te dragen in een maatschappelijk relevante organisatie.