Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in

HRonCall

Een ad hoc-vraag omtrent HR?

Zo divers als HR is, zo divers is ons advies.

Voorbeeldvragen

HR advies

  • Hoe kan een vacature de wereld ingestuurd worden?
  • Hoe laat ik een medewerker groeien binnen de firma?
  • Op welke manier kan je gefundeerde info uit sollicitatiegesprekken vergaren? 

Payroll

  • Welke stappen moeten ondernomen worden als mijn medewerker tijdelijk in het buitenland werkt? 
  • Hoe kan ik een medewerker belonen met iets extra?
  • Wat komt kijken bij het ontslag van een medewerker?

Sociaal-juridisch advies? 

  • Mag ik een zieke werknemer ontslaan?
  • Hoe kan ik lonen optimaliseren?
  • Wat dient zeker te zijn opgenomen in het arbeidsreglement? 

Internationale tewerkstelling? 

  • Wat als mijn medewerker bepaalde dagen of een periode in het buitenland werkt?
  • Wat als ik een medewerker uit het buitenland wil laten werken in België? 
  • Moet ik een vennootschap hebben in het buitenland om een medewerker voor mijn bedrijf te laten werken in het buitenland? 
  • Bij wie kan ik terecht voor een payroll in het buitenland?
  • Welke risico's loop ik als mijn medewerkers niet alleen in Belgïe werken? 

HRonCall

Ad hoc HR advies

Een ad hoc vraag omtrent HR, of eerder specifiek payroll? Misschien zelfs juridisch? Via HRonCall brengen we je in contact met ons team.

Neem contact op

Team HRonCall

Ellen Heylen
Joeri Peeters
Ilse Vanegroo

Sociaal juridisch / payroll

015 21 94 77
ilse.vanegroo@avalue.be

Ruth Boelens

Internationale tewerkstelling 

03 287 35 99
ruth@avalue.be