Teamleader Recruitment

Onze klant

Onze klant is actief in Field Marketing en telt een 200tal medewerkers. Als werkgever geven ze veel aandacht een opleiding en het uitbouwen van een loopbaan binnen het bedrijf. Dit heeft als gevolg dat ze jonge mensen alle kansen geven. Een fijne dynamiek maakt de cultuur helemaal af.

Jobomschrijving

• Als Teamleader Recruitment stuur je een team van 4 Recruiters aan, waarvan twee trainees die elke zes maand wisselen.
• Je staat zelf 50% van de tijd in voor eigen rekruteringsopdrachten inclusief interviews.
• Je onderhandelt met jobboards, selelectiekantoren, digitale partners,..
• Je onderhoudt contacten met scholen en studentenverenigingen.
• Je adviseert de Hiring Managers doorheen het rekruteringsproces.
• Je werkt mee aan HR projecten zoals Employer Branding, Campus Recruitment, Career Development, Referral Recruitment,..

Profiel

• Je hebt al een aantal jaar ervaring binnen rekrutering bij een interim-of selectiekantoor of binnen een interne rekruteringsdienst.
• Een eerste leidinggevende ervaring is een plus, maar geen must.
• Je kan je enthousiasme overbrengen naar anderen en houdt ervan een lange termijn relatie op te bouwen met je kandidaten en collega’s.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een degelijke kennis van het Frans.

Aanbod

• Je komt terecht in een dynamische omgeving met veel aandacht voor opleiding en interne doorgroei.
• Vanuit hun activiteit als Field Marketing bureau weten ze als geen ander dat een goede sfeer belangrijk is. Zij spelen hier dan ook actief op in door verschillende activiteiten te organiseren, alsook door sterk te screenen op culture fit in hun aanwervingsbeleid.
• Marktconform loon met flexibiliteit in work-life balans.