Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Terug naar alle vacatures

Talent Acquisition Specialist

Kort samengevat
Corporate rekrutering met de dynamiek van een kantoor.

Onze klant

Onze klant is een toonaangevend internationaal digital platform dat zic richt op de aan-en verkoop van wagens. Ze hebben 4200 medewerkers in Europa. Als bedrijf hebben ze een no-nonsense cultuur waar pro-activiteit en dynamiek hoog in het vaandel gedragen worden.

Jobomschrijving

Als Talent Acquisition Specialist heb je volgende verantwoordelijkheden:

  • Je beheert een efficiënt en professioneel 360 graden recruitmentproces.
  • Dit gaat over het plaatsen van vacatures, verwerken van instroom, actief sourcen naar kandidaten, voeren van sollicitatiegesprekken en opstellen van het loonvoorstel.
  • Je beheert een brede waaier aan vacatures voor arbeiders en bedienden. bv. sales, administratie, IT, logistiek, finance,...
  • Je stelt je als adviseur op naar de hiring managers en geeft hen een goed zicht op de arbeidsmarkt. Hierbij hanteer je een datagedreven aanpak.
  • Je zorgt voor een optimale recruitmentervaring voor zowel de sollicitant als de hiring manager.
  • Je neemt actief deel aan teammeetings en werkt creatief samen met andere recruiters om het staffing budget te realiseren.

Profiel

Als Talent Acquisition Specialist heb je volgende ervaring/competenties:

  • Je hebt minimaal een bachelordiploma.
  • Je hebt een eerste relevante ervaring opgebouwd als recruiter, b.v. bij een werving- en selectiebureau of als corporate recruiter.
  • Je hebt een sterke drive om de beste kandidaten te binden aan de organisatie en houdt van een uitdaging
  • Je vindt het leuk om te werken in een groeiend bedrijf waar je snel veel verantwoordelijkheid krijgt, maar waar ook veel van je wordt verwacht.
  • Je werkt graag datagericht of vindt het leuk om dit te leren.

Aanbod

  • De kans om te werken in een groeiend bedrijf met ambitieuze plannen voor de toekomst.
  • De mogelijkheid om te verantwoordelijkheid te nemen en vrijheid te krijgen.
  • Ervaring kunnen opdoen in het rekruteren in een brede waaier aan profielen.
  • Terechtkomen in een team van gedreven collega's.
  • Een vast contract rechtstreeks bij de eindklant.
Antwerpen

Publish date

19.04.2021
Contactpersoon
Joeri Peeters
Joeri Peeters
Recruiter
Naar alle vacatures Print deze vacature E-mail deze vacature
Talent Acquisition Specialist