Projectleider (Projectontwikkeling)

Onze klant

Onze klant richt zich bewust op middelgrote projecten tussen 10 en 30 units. Ze overstijgen de capaciteit van de lokale middenstander, maar blijven uit het vaarwater van de institutionele vastgoedreuzen. Onze klant werkt met dezelfde professionaliteit als de grote spelers zonder hun organisatiestructuur over te nemen.

De lichte structuur garandeert een 100% betrokkenheid bij élk aspect van élk project. Het maakt de organisatie wendbaar en zorgt voor snelle beslissingen zonder ellenlange procedures.

Jobomschrijving

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor volgend takenpakket:

• Je staat in voor de werfopvolging van bouwprojecten, van afbraak over ruwbouw tot en met afwerking.
• Je organiseert de werf en controleert de veiligheid en technische kwaliteit van de uitgevoerde werken.
• Je coördineert per project verschillende onderaannemers en stuurt de planning.
• Je volgt alle restpunten op tot en met de definitieve oplevering van het gebouw.
• Je werkt in een open sfeer samen met de technisch verantwoordelijke en kan rekenen op zijn ondersteuning.

Profiel

Als projectleider beschik je over de volgende competenties:

• Je bent technisch onderlegd en communicatief sterk.
• Je houdt de focus op timing, kwaliteit, budget en klantentevredenheid.
• Je hebt minstens vijf jaar ervaring, bij voorkeur als werfleider in een bouwbedrijf.
• Je voelt je thuis bij een kleinschalige KMO zonder corporate-mentaliteit.
• Je hebt een Bachelor of Master diploma bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring.
• Als werfleider ben je vaak op de baan in Oost- en West-Vlaanderen; bij voorkeur ben je woonachtig in de regio Lokeren - Gent (surplus voor de work-life balance).

Aanbod

• De mogelijkheid tot zelfontplooiing binnen een kleinschalig & dynamisch bedrijf met een horizontale organisatiestructuur.
• Grote verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en afwisseling binnen elk project.
• Een permanente leeromgeving op de verschillende werven in je portefeuille.
• De kans om middelgrote projecten met een beperkte doorlooptijd op te volgen.
• Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen: (firmawagen, smartphone, tablet,…)
• Een vast contract bij onze klant.