Freelance recruitment manager
Jobomschrijving
- De kern van je functie bestaat uit het ontwikkelen van strategie, beleid en visie met betrekking tot de activiteiten rond rekrutering. Uiteraard adviseer je hierin dan ook de directie van je klant.
- Je werkt hiervoor samen met een team van recruiters, en staat ook in voor de aansturing van deze collega's.
- Rekrutering van kaderleden neem je meestal zelf op: je stelt je op als adviseur voor de hiring managers.
- Je bent de spilfiguur in het uitwerken van een sterk en innovatief rekruteringsbeleid. Dit vertaal je naar operationele doelstellingen voor je team.
- Binnen structurele projecten richting rekrutering (jobbeurzen, stagebeleid, employer branding, onboarding) neem jij de lead.
- De rekruteringsbudgetten zijn jouw verantwoordelijkheid. Indien nodig stel je ze op, maar sowieso sta je in voor het bewaken hiervan.
- De HR director is jouw leidinggevende. Je stelt je daarnaast op als sparringpartner voor deze en andere leidinggevende binnen het HR-team.
Profiel
- Je hebt sterke empatische en communicatieve vaardigheden om vlot te connecteren.
- Je hebt 10 jaar ervaring binnen rekrutering en minstens een eerste ervaring als recruitment manager achter de rug.
- Je hebt een passie voor mensen, en bent servicegericht
- Een kritische blik en out-of-the-box aanpak zijn voor jou evident.
- Als freelancer ben je actief in regio Antwerpen - Mechelen - Brussel
Aanbod
- Kom terecht in een inspirerende organisatie waar kennis delen als evidentie wordt beschouwd en vragen stellen wordt aangemoedigd.
- Wordt geholpen bij het maken van connecties met betrouwbare en standvastige bedrijven die interessante freelance opdrachten aanbieden.
- Een authentieke, persoonlijk aanpak waar goede en duidelijke communicatie centraal staat.
- Val terug op ons expertisecentrum indien je tijdens een freelance opdracht met uitdagende vraagstukken te maken krijgt.
Publish date
06.05.2022
