Freelance Recruiter
Jobomschrijving
- Je start het wervingsproces op (behoeftenanalyse, inzicht in de functie en organisatiecontext, stelt een functiebeschrijving op, vacaturetekst, definieert de wervingsprocedure) en bepaalt de meest geschikte wervingskanalen om de kandidaten met de juiste talenten en expertise aan te trekken.
- Je selecteert kandidaten die voldoen aan de vereisten van de functie en je klant.
- Selectiegesprekken voor je uit op basis van gekende technieken, aangevuld met je eigen ervaring. Hierdoor biedt je een meerwaarde op de interpretatie van de resultaten van het selectieproces.
- Je stelt loonsvoorstellen op voor kandidaten en ondersteunt bij het onboardingsproces.
- Je bouwt een vertrouwensrelatie op met hiring managers, en je stelt samen met hen een jaarlijks wervingsplan op (en zorgt voor de opvolging hiervan).
- Je verbetert de "candidate experience" door een regelmatige opvolging, en door rekening te houden met hun verwachtingen.
- Je neemt deel aan activiteiten rond "employer branding en sourcing".
- Je doet voorstellen voor de permanente verbetering van de processen, en werkt mee aan projecten rond rekrutering en selectie.
Profiel
- Je beschikt over sterke communicatieve en empatische vaardigheden.
- Je hebt reeds enkele jaren werkervaring binnen rekrutering achter de rug.
- Je houdt ervan hiring managers te "challengen" om efficiënter en effectiever te zijn.
- Als freelancer ben je actief in regio Antwerpen - Mechelen - Brussel
Publish date
06.05.2022
