Business Unit Manager Civiele Werken

Onze klant

Onze klant is een algemeen aannemer klasse 8 met vier vestigingen verspreid over Vlaanderen. Zij onderscheiden zich op de markt door sterk te investeren in LEAN en integriteit. Zij maken deel uit van een grotere groep. De roots liggen in België en intussen hebben ze ook een aantal internationale vestigingen.

Jobomschrijving

Als Business Unit Manager Civiele Werken heb je volgende verantwoordelijkheden:

• Je leidt de afdeling die instaat voor de bouwkundige werken voor de infrastructuur van de hoogspanningsposten.
• Je bent de eerste contactpersoon voor alle stakeholders, (werknemers, onderaannemers, bouwheer, studiebureau, veiligheidscoördinator,…) . Je streeft een langetermijn relatie na bij hen en stelt alles in het werk om de klanttevredenheid te maximaliseren.
• Zowel het coördineren van de operationele activiteiten (planning, calculaties, technische uitvoering, …), als het optimaliseren van de rendabiliteit behoren tot jou key-responsabilities.
• Je stuurt de volledige afdeling van een 8-tal project-en werfleiders en een 50-tal eigen arbeiders aan, aangevuld met onderaannemers, zorgt voor een goede teamwerking en coacht alle medewerkers binnen de Business Unit.
• Je volgt zelf ook nog een aantal projecten op op diverse locaties. Hier sta je dan in voor het coördineren, opvolgen en bijsturen van de projecten. Je zorgt voor een perfect voorbereiding en een goede budgettaire opvolging en controle van de werven. Zo garandeer je een optimaal rendement. Een goede planning en opeenvolging van de diverse werven is hiervoor cruciaal. Je werkt hiervoor ook samen met de project- en werfleiders.
• Je rapporteert aan de technisch directeur.

Profiel

Als Business Unit Manager Civiele Werken heb je volgende ervaring/competenties:

• Je hebt een diploma in een bouwkundige richting en kan terugblikken op minimum 10 jaar relevante ervaring.
• Zowel technisch als organisatorisch sta je heel sterk. Je hebt er dan ook geen probleem mee om verschillende werven simultaan op te volgen. Ook qua regio stel je je flexibel op (Limburg, Antwerpen en Brussel).
• Je bent een uitgesproken communicator met sterke people management skills, maar ook administratieve taken schrikken jou niet af.
• Veilig werken is jouw hoogste prioriteit!

Aanbod

• Een uitdagende functie met zelfstandigheid in een stabiele en steeds groeiende organisatie.
• Mogelijkheid om door te groeien en nieuwe competenties te ontwikkelen via opleidingen.
• Een aantrekkelijke verloning, inclusief extralegale voordelen, cafetariaplan en een representatieve firmawagen.
• Tewerkstelling binnen een Great place to work bedrijf.
• Een vast contract rechtstreeks bij onze eindklant.